Tanjungpinang, KepriDays.co.id – Pemerintah Kota Tanjungpinang melaksanakan pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan Kepala Sekolah di lingkungan Pemerintah Kota Tanjungpinang Tahun 2026, Senin (16/3/2026) di Aula Sultan Sulaiman Badrul Alamsyah, Kantor Wali Kota Tanjungpinang.
Pelantikan ini didasarkan pada Surat Keputusan Wali Kota Nomor Nomor 170 Tahun 2026. Adapun Kepala Sekolah yang dilantik sebanyak 53 orang, yang terdiri dari 40 Kepala Sekolah Dasar (SD) dan 13 Kepala Sekolah Menengah Pertama (SMP).
Pelantikan ini merupakan bagian dari upaya Pemerintah Kota Tanjungpinang dalam memperkuat tata kelola pendidikan serta meningkatkan kualitas kepemimpinan di satuan pendidikan.
Selain itu kepala sekolah memiliki peran strategis dalam menggerakkan proses pembelajaran, membangun budaya sekolah yang positif, serta meningkatkan mutu pendidikan bagi para peserta didik, hal ini disampaikan oleh Walikota Tanjungpinang Lis Darmansyah.
Kemudian, Lis menegaskan, jabatan kepala sekolah merupakan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab, integritas, serta komitmen dalam memajukan dunia pendidikan.
“Pelantikan ini bukan sekadar seremonial, tetapi merupakan bentuk kepercayaan dan amanah yang harus dijalankan dengan sebaik-baiknya. Kepala sekolah diharapkan mampu menjadi pemimpin yang inspiratif, inovatif, serta mampu membangun lingkungan belajar yang kondusif bagi siswa dan tenaga pendidik,” ujar Lis.
Lis juga menekankan, pentingnya mewujudkan visi kota Tanjungpinang melalui profesionalisme dan kualitas kerja, menekankan pentingnya menjaga loyalitas, disiplin, serta integritas dalam menjalankan tugas sebagai pemimpin di lingkungan sekolah.
Menurutnya, peran kepala sekolah sangat penting dalam mendukung visi pembangunan daerah yang selaras dengan visi kota Tanjungpinang Berbenah, yakni berbudaya, indah, melayani, dan aman, serta mewujudkan masyarakat yang sejahtera, agamis, kreatif, berteknologi, dan berintegritas.
“Selamat kepada bapak dan ibu sekalian yang hari ini resmi dilantik sebagai kepala sekolah. Semoga dapat menjalankan tugas dengan profesional, membawa semangat perubahan, serta berkontribusi dalam mencetak generasi muda yang unggul, berkarakter, dan berdaya saing. Buktikan amanah ini melalui prestasi kerja serta kinerja yang nyata,” ujar Lis.
Pemerintah Kota Tanjungpinang terus berkomitmen untuk mendukung peningkatan kualitas pendidikan melalui penguatan sumber daya manusia, tata kelola pendidikan yang baik, serta berbagai program yang berorientasi pada peningkatan mutu pendidikan di daerah.
Editor : Roni